【テレワークミニセミナー 10/19 品川開催】

テレワークにも適性があった?!
社員のテレワーク適性と導入を進めるポイントとは

5/16~19に開催された「HRカンファレンス2017-春-」にて講演させて頂いたセミナーです。
HRカンファレンスでは即満席となってしまい、再度開催のご要望を多数頂きましたので、同様の内容をミニセミナー形式で開催させて頂くこととなりました。HRカンファレンスにてお聞き逃しになられた方は是非ご参加ください。

セミナー風景

ミニセミナー概要

慢性的な人材不足の時代を迎え、企業での働き方改革、テレワークの導入が本格化しようとしています。
テレワークの導入においては、勤務管理や人事給与体系などの各種制度の整備はもちろん、実は社員に「テレワーク適性」があるかどうかが大きなポイントです。
本セミナーでは、約200社のテレワーク導入現場から導き出された社員の「テレワーク適性」という考え方と、テレワーク導入を進めるポイントについてご説明いたします。

  • 1)人材確保と新しい働き方の導入

    依然として続く人材不足を解消するためには、人材確保に加え、人材の流出を防ぐことが大切です。
    テレワークの導入と新しい働き方について解説します。

  • 2)テレワーク適性とは

    誰にでもテレワーク勤務ができるわけではありません。
    出社勤務とは働き方が異なるため、様々な問題に対応する力が必要です。
    テレワーク導入の成功のカギを握る「テレワーク適性」について解説します。

  • 3)テレワーク導入のポイントと導入ステップ

    テレワーク制度の導入が上手く行かない理由は、いくつか存在します。
    テレワークを成功に導くポイントと導入ステップを解説します。

【ご希望の方のみ】講演終了後に個別ご相談会を実施予定です。(※5社様限定)

講師紹介

講師画像

株式会社WorkDive 代表取締役 保田 由香

(ほうだ ゆか)国内航空会社で国際線CAとして勤務後、ベンチャーキャピタルでの起業支援や企業の人事部等を経験。現在、出社とテレワークの組み合わせを提唱する株式会社WorkDiveの代表取締役と、女性の在宅就労支援を行うNPO法人ウーマンキャリアデザインの代表を務め、企業のテレワーク導入支援で約200社の実績を持つ。

開催情報

日 時 2017年10月19日(木) 13:30~15:30
場 所 品川プリンスホテル MEETING ROOM (17F)
(東京都港区高輪4-10-30 新幹線・JR線・京急線の品川駅(高輪口)徒歩約2分)
参加費 無料
定 員 5社様
主 催 株式会社WorkDive

お申込み

参加イベント名 (必須)

テレワークミニセミナー 10/19 品川開催 日本の人事部 HRカンファレンス2017春 にて講演決定